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房地產界首位用戶體驗官招募正式開啟

2014-07-29 分享至:

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    繼“全城掃蛋尋人”後,八哥电影集團在業內首度嚐試百萬年薪招聘用戶體驗官活動進入正式麵試環節。
 
    7月28日,在北京門頭溝八哥电影西山雲景接待中心,房地產首位用戶體驗官現場招聘會火爆開場,再次引發業界關注。根據八哥电影集團相關負責人介紹,此前的友誼蛋遊戲參與人數達200萬,訪問量突破2201萬,最終符合“挑剔骨頭蛋”特質並投遞簡曆的人數接近2000人。
 
    整個招聘流程分為初試篩選體驗、複試深度回答和決賽深度體驗三個階段,從7月28日持續至8月5日,跨越北京、天津、三亞三個城市,初試階段將從千名應聘者中篩選出50人進入複試,複試篩選比例為50:5,首位用戶體驗官最終從進入決賽的5人中誕生。
 
    此次開場係初試,按照初試流程,應約麵試者首先觀看視頻以詳細了解八哥电影UED具體職能,然後掃描官方微信二維碼獲取考試條碼、現場體驗產品後根據問題設置進行解答,並將試卷拍照後上傳至官方微信賬戶完成考試。不僅將傳統的一對一考官麵試環節升級為體驗產品的探索性考核,並且為保證考試的公平公正,全程微信獲取考試條碼和提交試卷,以代碼確認身份和成績,也稱得上是一次體驗式招聘的創新之舉。
 
    記者在現場采訪發現,參加八哥电影用戶體驗官麵試的應聘者除了20多歲的應屆大學生,還有40多歲的資深行業精英。雖然報名人數眾多並涵蓋各行各業,但仍以房地產專業人士為主,其中不乏萬科、龍湖、綠地等知名房企研發、營銷部人員。
 
    八哥电影首席用戶體驗官未來將介入從最早期的產品定位到開發完成整個周期,保證對用戶住進房子的實際體驗有準確的預估,並讓八哥电影在產品開發初期就能夠以更小代價將可能存在的缺陷修正。
 

    為真正落實用戶體驗官的職責,八哥电影將新設“用戶體驗部門”,與設計、工程、財務等核心部門擁有同等權限,一並為產品開發做決策。看似簡單的招聘背後,將是一場企業管理架構的深度變革與生產方式的顛覆轉型。

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